歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

    人力資源管理(一)模擬卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

    • A、關(guān)注員工的文化素養(yǎng)的提升
    • B、關(guān)注退休員工的原因
    • C、關(guān)注已退休員工的生活
    • D、關(guān)注員工的自身發(fā)展
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    “根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級機構(gòu),擬定人員的提升政策”是()

    • A、晉升計劃
    • B、輪換計劃
    • C、總體規(guī)劃
    • D、勞動關(guān)系計劃

    小張在工作中表現(xiàn)突出,被公司評為優(yōu)秀員工,予以表揚。該舉措屬于(),.,.

    • A、晉升激勵
    • B、物質(zhì)激勵
    • C、精神激勵
    • D、關(guān)懷激勵

    先確定幾個績效等級,如優(yōu)、良、中、差、劣,然后按照事物“中間大,兩頭小”的正態(tài)分布規(guī)律,人為地確定每個等級中的員工數(shù)在總?cè)藬?shù)中所占的比例的方法是()

    • A、量表評價法
    • B、目標考核法
    • C、比較法
    • D、強制分布法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習